Stellenausschreibung
Kennziffer Kz 05-26
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde ist schnellstmöglich – befristet bis 31.09.2027 – folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*r -technische*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt KI-Soil (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach TV-L (100 %),
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 05-26
Die Stelle ist Teil des vom Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) geförderten Drittmittelprojektes „Künstliche Intelligenz in der forstlichen Standortskartierung (KI-Soil)” und umfasst sowohl wissenschaftlich-technische als auch praktisch-technische Tätigkeiten.
Ziel des Forschungsprojektes KI-Soil ist es, die Erfassung und Beschreibung von Waldbodeneigenschaften an Bodenprofilen mithilfe von Hyperspektralfotografie innovativ zu vereinfachen. In Kooperation mit den Projektpartnern Fraunhofer-Institut IFF, Thünen-Institut für Waldökosysteme (TI-WO) und ThüringenForst FFK bearbeitet die HNEE ein Teilprojekt zur Operationalisierung pedogener Merkmale als Grundlage für eine KI-gestützte Ansprache von Waldböden sowie zur Ableitung entsprechender Algorithmen und deren Anwendung in Fallstudien.
Die Stelle ist wesentlich dafür vorgesehen, den praktischen Einsatz der Hyperspektralkamera in Fallstudien sicherzustellen, die zugehörige Software routiniert zu beherrschen und so zur Identifikation, Analyse und Bewertung bislang nicht oder nur schwer messbarer bzw. im Gelände visuell kaum differenzierbarer pedogener Eigenschaften am Bodenprofil beizutragen.
Ihre Aufgaben
Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Einarbeitung in die Bedienung und Anwendung einer neu angeschafften Hyperspektralkamera im Fachgebiet Bodenkunde. Dazu gehört das eigenständige Studium der technischen Dokumentation sowie die Inbetriebnahme und der sichere Betrieb der Kamera für die Aufnahme von Bodenprofilen. Die erfassten hyperspektralen Daten sollen mit geeigneter Spezialsoftware ausgewertet werden; hierfür ist eine Einarbeitung in die entsprechende Software vorgesehen. Darüber hinaus übernimmt die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber technisch-handwerkliche Aufgaben bei der Anlage und Vorbereitung von Bodenprofilen im Wald, einschließlich unterstützender Tätigkeiten bei Geländeaufnahmen und der Dokumentation bodenkundlicher Merkmale.
Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Forstwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- grundlegende Kenntnisse in der Bodenkunde, insbesondere in der Ansprache und Analyse von Böden
- erste praktische Erfahrungen im Umgang mit bild- oder spektralbasierten Daten (z. B. aus Fernerkundung, Bildanalyse, Sensorik oder vergleichbaren Anwendungen) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in hyperspektrale Datensätze und entsprechende Auswertungssoftware
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und zur Arbeit im Gelände
- sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 nach GER) für die aktive Teilnahme an deutschsprachigen Projekt- und Teamsitzungen
Wünschenswert
- Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen
- Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung bodenkundlicher Feldkampagnen
- Erfahrungen in der Mitarbeit in oder Durchführung von Forschungs- oder Drittmittelprojekten
- Erfahrungen mit bodenkundlichen Laborarbeiten
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, externe betriebliche Sozialberatung, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause), dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 08.03.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Winfried Riek (winfried.riek@hnee.de, Tel. +49 (0) 3334 657 170).