Stellenausschreibung
Kennziffer 43-23
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde im Verbundprojekt InNoWest – Einfach machen! ist im Teilvorhaben Klimagerechtes Umbauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2027 folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (100 %),
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 43-23
Im Rahmen der BMBF Förderung „Innovative Hochschule“ führen die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE), Fachhochschule Potsdam (FHP) und Technische Hochschule Brandenburg (THB) das Verbundvorhaben „InNoWest – Einfach machen! Gemeinsam nachhaltig und digital in Nord-West-Brandenburg“ durch.
Das Verbundvorhaben stellt sich den Transformationsherausforderungen: Nachhaltige Entwicklung und Digitalisierung. Ziel ist es, entsprechende Innovationsprozesse mit Transferaktivitäten in Nord-West-Brandenburg zu unterstützen. Ziel des Teilvorhabens (TV) 5 Klimagerechtes Umbauen ist ein bezahlbarer und zukunftssicherer Gebäudebestand in Brandenburg. Dazu entwickeln, realisieren und kommunizieren wir neuartige, vorbildhafte, wissenschaftlich fundierte und bedarfsorientierte Konzepte und Strategien. (Website des Teilvorhabens)
Im Zentrum der transdisziplinären Arbeit des Teilvorhabens stehen die Themen Aktivierung und Umnutzung des bestehenden Gebäudebestandes, ressourceneffizientes Umbauen, Modulare Holzbauten, Bauen und Sanieren mit nachwachsenden Rohstoffen, Haustechnik und Monitoring und regionale Wertschöpfungsketten.
Ihre Aufgaben
- Schnittstellenposition, um Verbindung und Austausch zwischen den Teilprojekten innerhalb von TV5 und zu den weiteren Teilvorhaben herzustellen, Moderation und Protokollführung bzw. Gesprächsaufbereitung in Abstimmung mit der Projektleitung, Ableitung und Nachverfolgung von Aufgaben- und Terminplänen
- Themen der Projekte innerhalb von TV5 wissenschaftlich verbinden, Veröffentlichungen, Paper, Teilnahme an Konferenzen, Netzwerkaufbau und -pflege, Vor-Ort-Kontakte im Fördergebiet herstellen, Kontaktaufbau und –pflege zu Ministerien und Verbänden in Abstimmung mit dem Projektteam sowie dem Sprecher des TV5, Kommunikation nach außen
- Entwicklung einer Strategie für angewandte Forschung und ErgebnisTransfer für das Themenfeld "nachhaltiges/klimagerechtes Umbauen“
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Zulassung parametrisch bemessener Raummodule bzw. Systemwände im Rahmen einer Typenzulassung (BbgBO)
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium der Architektur oder Ingenieursstudium (bevorzugt Bau- und/oder Holzingenieurwesen)
- mehrjährige Projekterfahrungen
- ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrung im Kontext Klima, Bauen und Nachhaltigkeitsbewertung
- Erfahrung im Bereich der interdisziplinären Forschung/Transfer
- Redaktions- und Publikationserfahrung (z. B. Promotion)
- Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
Wünschenswert
Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule zahlt einen Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. zum VBB-Jobticket und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 28.09.2023 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Ulrich Schwarz (ulrich.schwarz@hnee.de), bei inhaltlichen Fragen zum Projekt kontaktieren Sie bitte Dr. Ilka Roose (ilka.roose@hnee.de; +49 3334 657 520).