Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

Für den Weiterbildungsmaster „Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement“ an der HNE Eberswalde ist zum 15.02.2025 folgende Position befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Studiengangskoordination (d/m/w)

Der Weiterbildungsmaster „Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement“ (M.A.) bildet seit 2014 Change Agents aus, die Unternehmen und Non-Profit-Organisationen in Sachen Nachhaltigkeit neu positionieren (www.hnee.de/snm). Das Qualifizierungsangebot richtet sich an Interessierte aus dem deutschsprachigen Raum, die berufsbegleitend in Teilzeit und gebührenpflichtig studieren.

Nachhaltigkeitsexpert*innen aus Wissenschaft und Praxis vermitteln im Rahmen eines Blended-Learning Ansatzes anwendungsorientiert Fachwissen und Methodenkompetenz zum Nachhaltig-keitsmanagement. Nachhaltige Entwicklung wird dabei als gesellschaftliche Gestaltungsaufgabe ver-standen und Wert auf Persönlichkeitsentwicklung und ethische Reflexion gelegt. Dafür werden Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation und Umgang mit Konflikten vermittelt, damit die Teilneh-mer*innen ganzheitliche Veränderungsprozesse im Praxisalltag konzipieren, anstoßen und gestalten können. Die Präsenzphasen sind Problem- und Praxiszentriert gestaltet und werden durch interaktive Online-Lernphasen abgerundet.

Ihre Aufgaben

Die Studiengangskoordination ist verantwortlich für die hohe Qualität des Studienangebots, dessen organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung und finanzielle Absicherung durch Öffentlich-keitsarbeit und Akquise. Sie koordiniert die Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden, Praxis-partner*innen und dem Praxisbeirat in enger Abstimmung mit der Studiengangsleitung und den zu-ständigen Abteilungen der Hochschule. Das Tätigkeitsprofil umfasst folgende Aufgaben:

Organisation

• Akquise und Beratung von Interessent*innen
• Betreuung und Begleitung von Interessent*innen in der Bewerbungs- /Zulassungs- und Einschrei-bungsphase und Studierende/Teilnehmende während des Studiums
• Semesterplanung (in Abstimmung mit Studiengangsleitung, Lehrenden und der Koordination aus dem Weiterbildungszentrum)
• Organisation der Präsenzphasen (in Koordination mit studentischen Mitarbeiter*innen) und ande-ren Veranstaltungen (Alumni- und Beiratstreffen)
• Prozess- und Qualitätsmanagement der administrativen Abläufe (Verbesserung und Optimierung)
• Partnerschafts- und Stakeholdermanagement (auch innerhalb der Hochschule: Hochschulkom-munikation, DiLeLa, ITSZ, etc.)

Lehrkoordination und Lehrtätigkeit

• Prüfung von Zugangsvoraussetzungen und Anerkennungsfähigkeit bereits erbrachter Leistung
• Organisation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen (bspw. Begleitung von Exkursionen, Be-treuung der Online-Lehre mit dem Fokus auf Tools und Methoden)
• Evaluation des Lehrangebots
• Beteiligung an Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Team-Teaching)
• Abnahme von Prüfungen (Eingangsprüfung, Masterarbeiten, etc.)

Öffentlichkeitsarbeit und Marketing zur Akquise von Studierenden/Teilnehmenden und zur finanzi-ellen Absicherung des Angebots

• Öffentlichkeitsarbeit mit Print- und Onlinemedien
• Konzeption von Marketingkampagnen (Google AdWords, etc.)
• Redaktion und Konzeption der Inhalte der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Blog, etc.)
• Netzwerkarbeit zur Positionierung des Studiengangs (DG hochN, etc.)

Strategische und operative Entwicklung des Weiterbildungsangebots

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote im „strategischen Nachhaltigkeits-management“, sowie der weiteren Strukturentwicklung des Bereichs Weiterbildung an der HNEE (zu-künftige Micro Degrees, etc.)

Anforderungen

• wirtschaftswissenschaftlicher, pädagogischer oder anwendungsorientierter Studienabschluss mit Bezügen zu Nachhaltigkeitsthemen
• Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Projekten
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und Systemen, wie bspw. Campusmanagement, Lernplattformen, Contentmanagementsystemen, Datenbanken
• Erfahrungen in der Lehre (möglichst in der Erwachsenenbildung und mit berufstätigen Studieren-den) und Interesse an Hochschuldidaktik
• Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern/Partnerschaftsmanagement
• eigenständige Arbeitsweise

Wünschenswert

• eine hohe Motivation, Change Agents von morgen auszubilden
• hohe Serviceorientierung (Beratungs- und Betreuungsfreude)
• betriebswirtschaftliches Denken und organisatorische Fähigkeiten
• Befähigung zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (Lehrende, Studierende, Mitar-beiter*innen unterschiedlicher Abteilungen an der HNEE, Praxispartner*innen)
• Freude am Arbeiten im Team, in flachen Hierarchien und mit wechselnden Aufgabengebieten

Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.

Ihre Vorteile bei uns:

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte verzichten Sie auf Fotos und senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (An-schreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise) bis zum 11.12.2024 direkt über das Online-Bewerbungsformular. Gespräche sind in der darauffolgenden Woche geplant.

Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Anke Strauß (anke.strauss@hnee.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!