Stellenausschreibung
Kennziffer Kz 58-25
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 zwei Stellen zu besetzen:
Promotionsstelle (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (75 %),
Kennziffer 58-25
Die HNEE bewirbt sich derzeit auf die Ausschreibung der DFG mit einem Vorhaben, was einen integrativen, interdisziplinären und transdisziplinären Forschungsansatz verfolgt. Dieser soll natur-, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Expertisen verbinden, um zu erproben, wie das Konzept der Planetary Health Diet (PHD) konkret in Brandenburg im Zukunftsszenario operationalisiert werden kann und welche Auswirkungen dies auf die Landschaftebene hat. Des Weiteren soll der Beitrag der Landschaft, über die Lebensmittelproduktion hinaus, als Beitrag zum physischen und psychischen Wohlergehen der hier lebenden Menschen und zur Ökosystemleistung bewertet werden. Daraus ergibt sich die Betrachtung der Planetary Health Landscape (PHL).
Zur Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit bieten wir zwei Promotionsstellen an. Die Kandidat*innen können sich auf eines der zwei Themenbereiche bewerben:
Thema 1
Quantitative Simulation von Flächenverteilungen, Nährstoffflüssen, Erträgen und Ressourceneffizienz in Planetary Health Landscapekompatiblen Anbausystemen in Berlin-Brandenburg.
Thema 2
Theoriegeleitete empirische Analyse der Herausforderungen und Gelingensfaktoren im Innovationsöko-systemen für die Entwicklung nachhaltigkeitsorientierter Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle, unter Beachtung pluraler Werte der Landschaftselemente in Berlin-Brandenburg.
Das jeweilige Thema wird von einer Professorin/ einem Professor betreut, die/ der Mitglied des DFG-Antragskonsortiums und Mitglied im neu zugründenden Promotionskollegs der brandenburgischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften sein wird.
Ihre Aufgaben
- selbständige Durchführung des Dissertationsprojektes an der HNEE
- aktive Teilnahme im Promotionskolleg
- Lehre im Umfang von 3 SWS
Anforderungen
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum ausgeschriebenen Themenfeld (Thema 1/ Thema 2) mit einem guten bis sehr guten Ergebnis abgeschlossen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse und ausgewiesene fachliche Expertise im jeweils bevorzugten Themengebiet, nachgewiesen insbesondere durch die Ausrichtung der Studienabschlüsse, inhaltliche Schwerpunkte im Studium, Abschlussarbeiten oder sonstigen Qualifikationen
- Deutsch (C1 Niveau) und Englisch (mindestens B2 Niveau)
Wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Sie nutzen MS-Software sicher
- bereit zu Dienstreisen
- Erfahrung mit Literatursuche und dem Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen
- Interesse an der Durchführung von Forschungsprojekten
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, externe betriebliche Sozialberatung, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 16.02.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Kerstin Lehmann, per E-Mail an kerstin.lehmann@hnee.de oder telefonisch 03334 657 114.