Stellenausschreibung
Kennziffer Kz 28-26
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde wird in der Abteilung Liegenschafts- und Umweltmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen sein:
Haustechniker*in (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 nach TV-L (100 %)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 28-26
Als Haustechniker*in mit Spezialisierung Elektrik sind Sie für die fachgerechte Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Gebäude, technischen Einrichtungen und Anlagen verantwortlich. Mit Ihrer elektrotechnischen Qualifikation, Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Affinität zu modernengebäudetechnischen Systemen tragen Sie wesentlich zum sicheren, wirtschaftlichen und energieeffizienten Betrieb unserer Liegenschaften bei.
Ihre Aufgaben
Elektrische Arbeiten
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen, Geräten und Beleuchtungssystemen
- Prüfung und Instandhaltung der Gebäudeelektrik gemäß geltenden Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV)
- Fehleranalyse, Störungsbehebung und Funktionskontrolle elektrischer Anlagen und Steuerungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten und Modernisierungen /Neubauten im Elektrobereich
- Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Arbeiten
Gebäudetechnische Anlagen & Haustechnik
- Betreuung, Wartung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzug, Brandmelde-, Klima- und Zutrittssysteme)
- Interesse und Verständnis für komplexe Heizungs- und gebäudetechnische Anlagen, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Betriebssicherheit
- Mitwirkung bei der Optimierung der Anlagensteuerung und des Energiemanagements
- Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Störungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachfirmen, Versorger*innen und Dienstleister*innen
Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Liegenschaften
- Bereitschaftsdienste in der Heizperiode
- kleinere Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Unterstützung bei Umzügen oder Baumaßnahmen
- Unterstützung bei Veranstaltungen und logistischen Aufgaben
- Führen von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsprotokollen
- Unterstützung bei der Planung und Überwachung von wiederkehrenden technischen Prüfungen und Wartungsintervallen
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in für Energie-und Gebäudetechnik oder vergleichbare 3-jährige Qualifikation
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst in der Heizperiode
- Führerschein Klasse B
- körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis ca. 25 kg gemäß Vorgaben der BG Bau)
- sicherer Umgang mit Dokumentation sowie grundlegende EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
Wünschenswert
- ausgeprägte Affinität zu gebäudetechnischen Anlagen sowie Interesse an komplexen Heizungs-, Lüftungs- und Steuerungssystemen
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Hausmeistertätigkeit
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehörige*r der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 16.11.2026
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter, Mike Schwarz (Mike.Schwarz@hnee.de, Telefon: 03334/657-250).