Stellenausschreibung
Kennziffer 45-24
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2028 mit der Option auf Entfristung folgende Stelle zu besetzen:
Open Science Officer (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (100 %),
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 45-24
Open Science bezeichnet einen Ansatz in der wissenschaftlichen Forschung, der darauf abzielt, den Zugang zu wissenschaftlichen Erkenntnissen, Daten, Methoden und Ergebnissen für alle Interessierten zu öffnen. Open Science fördert offene Wissenschaft eine transparentere, effizientere und kollaborativere Forschungs-praxis, die letztendlich zu besseren wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer größeren gesellschaftlichen Wirkung führt. Die HNEE plant als eine inhaltlich –strategische Weiterentwicklung des bisherigen For-schungsdatenmanagements, Open Access etc. die Entwicklung und Etablierung von Open Science.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereiches Open Science an der HNEE
- Verantwortlich für den Bereich Open Data, Koordination der Aktivitäten in den Bereichen Open Ac-cess und Open Educational Resources sowie weiterer Open Science Aspekte
- Verantwortlich für die bereichsübergreifende Koordinierung von und Vermittlung zwischen Stake-holder:innen und relevanten Schnittstellen an der Hochschule
- Verantwortlich für ein umfassendes Informationsangebot und Beratung von Forschenden zu Open Science mit dem Schwerpunkt Open Data
- Weiterentwicklung eines Konzeptes für ein hochschulweites Serviceangebot zum Forschungsdaten-management
- Verantwortlich für die interne und externe Vernetzung (Verbund FDM-BB) im Bereich Open Science, im Besonderen Open Data und den Wissenstransfer regionaler, nationaler und internationaler Ent-wicklungen im Bereich Open Science
- Strategische Betrachtung/ Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems (FIS)
- Teilnahme an und Mitarbeit in relevanten nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Ko-operationen sowie Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen
Anforderungen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Magister/zweite ju-ristische Staatsprüfung/ Master)
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Magister/ Master) in den Studienbereichen Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Open Science, im Besonderen Open Data
- Fundierte Kenntnisse des Forschungsdatenmanagements, gängiger Paradigmen, Methoden und Standards
- Erfahrung in der Wissensvermittlung sowie der Durchführung von Schulungen, Workshops und Bera-tungsangeboten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
Wünschenswert
- Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in Hochschulen bzw. Forschungseinrichtungen
- Ausbildung als Data Steward oder vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung im Repositorienmanagement
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung
- Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren
- Analytisches Denkvermögen; selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil; lösungs-orientierte Herangehensweise
- Strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken, Gestaltungsstärke, Umsetzungsstärke, Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule zahlt ein Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. VBB-Jobticket und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 05.01.2024 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Kerstin Lehmann, Leiterin InnoSupport Forschung | Gründung | Transfer, per E-Mail an kerstin.lehmann@hnee.de oder telefonisch 03334 657-114.