Stellenausschreibung
Kennziffer 32-24
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde in der Abteilung Personalangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Hauptsachbearbeiter*in Personal (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach TV-L (100 %),
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 32-24
Die Abteilung besteht derzeit aus 9 Mitarbeiter*innen. Sie ist durch ein freundliches und kollegiales Miteinander geprägt. Die Abteilung befindet sich in einem Generationswechsel. Sie haben die Chance, ihn mitzugestalten. Wir arbeiten eng im Team zusammen und verstehen uns als Dienstleister für die Mitarbeitenden unserer Hochschule. Wir sind zuständig für etwa 430 Beschäftigte im Tarif- und Beamtenverhältnis sowie studentische Beschäftigte.
Ihre Aufgaben
Als Hauptsachbearbeiter*in übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung in rechtlich anspruchsvollen Themen, etwa Fragen zur Eingruppierung, besonderer Vertragsgestaltungen oder beamtenrechtliche Vorgänge. Außerdem sind Sie für den Bereich des Recruitings verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen. Sie treiben die Prozessoptimierung und Digitalisierung voran. Eine Einarbeitung erfolgt durch Schulungen und erfahrene Kolleg*innen.
Anforderungen
- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) im Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftsbereich (oder ein vergleichbarer Abschluss) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Öffentlichen Dienst/Hochschulbereich,
- sichere PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel),
- sehr gute Ausdrucks-und Kommunikationsfähigkeit,
- strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise,
- selbstständiges lösungsorientiertes Arbeiten.
Wünschenswert
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Hochschulbereich
- Affinität zur Digitalisierung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule zahlt ein Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. VBB-Jobticket und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 12.01.2024 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin Ulrike Müske (personal@hnee.de).