Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
Am Fachgebiet Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (100 %),
für zunächst 3 Jahre befristet, Verlängerung bis 31.12.2032 bei positiver Evaluation angestrebt
(optinal: Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Kennziffer 38-23
Das Projekt „Bewirtschaftung und Biomasseverwertung von nassen Niedermooren: Netz von Modell- und Demonstrationsvorhaben in Moorregionen Brandenburgs (WetNetBB)“, gefördert von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe, soll als Katalysator einer großflächigen Transformation zu einer nachhaltigen Moornutzung fungieren. Auf typischen Standorten sollen exemplarisch moorerhaltende Wasserstände realisiert, Verfahren für die Flächenbewirtschaftung und Biomasseverwertung umgesetzt und Akzeptanz für eine klimaschonende Moornutzung aufgebaut werden.
An der HNE trägt das Fachgebiet Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft dazu bei, geeignete Rahmenbedingungen für einen langfristig angelegten, erfolgreichen Wissenstransfer zwischen interessierten Stakeholdern zu schaffen und damit die erfolgreiche Weiter¬entwicklung der landwirt-schaftlichen Moorbewirtschaftung in Brandenburg mit zu gestalten. Für die wirkungsorientiere Zusam-menarbeit im Verbund wird gemeinsam mit den Verbundpartner*innen und regionalen Stakeholdern aus Praxis, Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung nach den Prinzipien der transdisziplinären Zusammenar-beit ein Wirkungsmodell entwickelt, umgesetzt und regelmäßig reflektiert.
Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule zahlt einen Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. zum VBB-Jobticket und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 03.10.2023 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Anna Häring (anna.haering@hnee.de).